労働ビザ-【香港康栢会計士事務所】日系企業サポート

労働ビザ

世界経済の一体化及び国際貿易の発展に伴い、人材の国境を越えた流動は常態化しています。企業が外国人を雇用する場合は、法に従いそのために就労ビザを取得しなければなりません。そうでない場合、「違法雇用」とみなされ、かつ法的責任を負います。康栢は豊富な就労ビザ申請及び難題処理の経験を持ち、申請人の具体的な状況に応じて優位性の抽出及び申請案の作成を行うことができます。また、当社は申請者の関連証明書類、会社経営報告書、計算書類、税額表の準備及び文書の作成等も支援します。

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